DeBeurs.nl

[verwijderd] 10 december 2014 19:07

0

De mooiste strategische boodschap mag voor mij zijn dat de hele toko word
verkocht aan Adecco of Manpower met een mooie premie van 40% ,kan dit boek
dicht na jaren van frustratie en heel veel poen minder.

[verwijderd] 10 december 2014 19:13

0

quote:
Baudolino schreef op 10 december 2014 18:31:
[...]
Benieuwd, bron?

hopelijk een positieve update

twitter.com/beursanalist/status/54271...

[verwijderd] 10 december 2014 19:14

0

SportsFinanceWeatherGamesGroupsAnswersScreenFlickrMobileMore
FirefoxUpgrade to the new Firefox »

Sign In
Mail Help

Follow Yahoo Finance

? ? ?
Wed, Dec 10, 2014, 1:13pm EST - US Markets close in 2 hrs and 47 mins
Recent
MAN -1.49%68.23
ADEN.VX -0.23%66.20
HAS.L +0.43%140.50
KELYA -0.67%16.40
MPI.L +0.15%399.40
GRMN -1.36%55.29
FSLR -2.51%43.93
AA -0.25%16.00
HAYPY 0.00%21.88
DBABX +0.12%8.46
More ? Pop Out

Finance Home
My Portfolio
My Quotes News
Market Data
Yahoo Originals
Business & Finance
Personal Finance
CNBC
Contributors

Recommended Games
City of Steam Arkadia
Jackpot Party Casino Slots
Bingo USA
More games »
Compare Brokers
2015 to Kick Off with Steady Hiring Expectations in the U.S. According to Latest Manpower Employment Outlook Survey
Global hiring shows few signs of dramatic uptick in new year
PR Newswire ManpowerGroup
December 9, 2014 4:20 AM
????
MILWAUKEE, Dec. 9, 2014 /PRNewswire/ -- The latest Manpower Employment Outlook Survey, released today by ManpowerGroup, demonstrates a continuation of U.S. employers' growing optimism about the labor market. The result is a seasonally adjusted Net Employment Outlook of +16% for the first quarter of 2015, a level last reported seven years ago in Q1 2008 when the Outlook was also +16%. The Outlook is relatively stable compared to Q4 2014 and slightly improved from one year ago at this time.

View photo
.ManpowerGroup.
Globally, staffing levels are expected to grow by varying margins in all but four countries, but there is little evidence of a broad-based acceleration of hiring activity. In addition to the U.S., employer confidence in the U.K. also keeps up its gradual improvement. Hiring intentions in China and Brazil remain positive, but the energetic pace that once characterized both labor markets continues to slow to more modest levels. Meanwhile, hiring in Ireland and Spain is expected to regain momentum as Outlooks again turn positive following the dips into negative territory three months ago.

U.S. Results Summary

Of the more than 18,000 U.S. employers surveyed, 19 percent anticipate an increase in staff levels during Q1 2015, while 6 percent expect to reduce workforce levels. Seventy-three percent of employers report no change in their hiring plans, and the final 2 percent of employers are undecided about their hiring intentions. When seasonal variations are removed from the data, the U.S. Net Employment Outlook is +16%.

Quarter
Increase Staff Levels
Decrease Staff Levels
Maintain Staff Levels
Don't Know
Net Employment Outlook
(deseasonalized)
Q1 2015
(current)
19%
6%
73%
2%
16%
Q4 2014
(previous quarter)
19%
7%
72%
2%
15%
Q1 2014
(one year ago)
17%
7%
73%
3%
13%
"As overall demand improves, we continue to see consistent, gradual strengthening in U.S. employers' hiring plans," said ManpowerGroup CEO Jonas Prising. "There's a little wind at our backs, as evidenced by the broadly positive hiring plans, and we see that as boding well for 2015."

U.S. Hiring Plans by Regions, Industry Sectors and States/Metro Areas

The first quarter research shows a slight increase in U.S. employers' quarter-over-quarter hiring intentions across all regions, and a moderate increase in the Midwest and West compared to one year ago at this time.

Employers have a positive Outlook in all 13 industry sectors included in the survey, with Leisure & Hospitality, Wholesale & Retail Trade, Transportation & Utilities and Professional & Business Services employers reporting the strongest hiring intentions.

Employers in all 50 states, the District of Columbia and Puerto Rico have positive hiring Outlooks. Those in Hawaii, North Dakota, Delaware, Michigan and Texas indicate the strongest Net Employment Outlooks, while New Jersey, Alaska, New Hampshire and Rhode Island employers project the weakest Outlooks.

Among employers in the 100 largest metropolitan statistical areas, the strongest job prospects are expected in:

Cape Coral, Fla.
McAllen, Texas
Deltona, Fla.
Grand Rapids, Mich.
Milwaukee, Wis.
Oxnard, Calif.
The weakest Outlooks are projected in:

Spokane, Wash.
Portland, Ore.
Syracuse, N.Y.
Rochester, N.Y.
Indianapolis, Ind.
Global Results Summary

More than 65,000 employers across 42 countries and territories were interviewed to anticipate global labor market activity. Around the globe, employers in 38 of the 42 countries and territories report positive first-quarter hiring plans. This compares with 36 of 42 in Q4 2014.
Hiring intentions strengthen in 22 of 42 countries and territories when compared with Q4 2014, but decline in 12. When compared year-over-year, hiring intentions strengthen in 24 countries and territories but decline in 13.
Hiring confidence for the first three months of the new year is strongest among employers in India, Taiwan, New Zealand, Japan, Turkey and Panama while the weakest and only negative outlooks are reported in Finland, Italy, Netherlands and Switzerland.
"Employers are acutely aware that the economic situation could change on short notice due to unfolding geopolitical events or a slowdown in Europe, and that is contributing to moderate global jobs growth and a continuation of the patterns we've seen in prior quarters," added Prising. "It remains a very slow and uneven labor market recovery globally, and employers are reacting to an uncertain environment with a degree of caution."

Complete results for the Manpower Employment Outlook Survey are available for download. Data specific to the U.S. can be found here, and results for all 42 countries and territories surveyed are available here.

The next Manpower Employment Outlook Survey will be released on March 10, 2015, to report hiring expectations for Quarter 2 2015. Sign-up here to receive e-mail notification when the survey is available each quarter.

*The Net Employment Outlook, often shortened to simply Outlook or NEO, is derived by taking the percentage of employers anticipating an increase in hiring activity and subtracting from this the percentage of employers expecting a decrease in hiring activity.

About ManpowerGroup
ManpowerGroup™ (MAN) has been the world's workforce expert, creating innovative workforce solutions, for more than 65 years. As workforce experts, we connect more than 600,000 men and women to meaningful work across a wide range of skills and industries every day. Through our ManpowerGroup family of brands — Manpower®, Experis™, Right Management ® and ManpowerGroup™ Solutions — we help more than 400,000 clients in 80 countries and territories address their critical talent needs, providing comprehensive solutions to resource, manage and develop talent. In 2014, ManpowerGroup was named one of the World's Most Ethical Companies for the fourth consecutive year and one of Fortune's Most Admired Companies, confirming our position as the most trusted and admired brand in the industry. See how ManpowerGroup makes powering the world of work humanly possible: www.manpowergroup.com.

[verwijderd] 10 december 2014 19:23

0

The weakest and only negative outlooks are reported in Finland Italy Netherlands and Switzerland.

[verwijderd] 10 december 2014 19:24

0

Hier zal Zandbergen zich weer achter kunnen verschuilen.

[verwijderd] 10 december 2014 19:25

0

quote:
uelsen schreef op 10 december 2014 19:07:
De mooiste strategische boodschap mag voor mij zijn dat de hele toko word
verkocht aan Adecco of Manpower met een mooie premie van 40% ,kan dit boek
dicht na jaren van frustratie en heel veel poen minder.

Wel een waardeloze overnameprijs van euro 12,50 bij een 40% premie. Niet zo lang geleden stond de koers nog op 14 euro. Maar je bent dan wel verlost van je frustraties. Dat is toch ook wel wat waard.

[verwijderd] 10 december 2014 19:32

0

Ben helemaal naakt,geen bescherming alles long,kan het nieuws morgen niet
volgen,zal me wel weer dun door de broek gaan als ik morgen middag rond
een uur of 5 de koers mag zien,wordt het weer hetzelfde bij de robuuste 3
kwartaalcijfers,deze CEO heeft track reccord met goed nieuws brengen,al een jaar of 6 achter elkaar.

[verwijderd] 10 december 2014 19:34

0

quote:
accelerator schreef op 10 december 2014 19:25:
[...]

Wel een waardeloze overnameprijs van euro 12,50 bij een 40% premie. Niet zo lang geleden stond de koers nog op 14 euro. Maar je bent dan wel verlost van je frustraties. Dat is toch ook wel wat waard.

Spring een meter hoog met dit bericht.

[verwijderd] 10 december 2014 19:36

0

Als er een strategische update wordt gegeven, dient een beursgenoteerd bedrijf daar geen vooraankondiging van te doen? Hoezo weet een Corne van Zeijl dit wel (vanmorgen)? Misschien wel voorkennis gezien de (behoorlijke) daling?

[verwijderd] 10 december 2014 19:36

0

quote:
uelsen schreef op 10 december 2014 19:07:
De mooiste strategische boodschap mag voor mij zijn dat de hele toko word
verkocht aan Adecco of Manpower met een mooie premie van 40% ,kan dit boek
dicht na jaren van frustratie en heel veel poen minder.

ik had ergens gelezen dat het bestuur ''verwacht ''in december 2014 winst gevend te zijn dus geen factoring meer .
kempen de USG regelaar en KBC de factoringer vinden USG een topper in 2015.
Tis wat de dronken kapitein gelezen heeft is usg van het infuse af (factoring in december 2014 )gedaan.
PETE 007 of 69 of welk nummer ook ik zie dingen anders dubbel en vooruit.
Nu ik toch weer gezellig bezig ben PENSIEON SPAREN met 001 % rente die door verkocht zijn aan de hedgefonds die massaal ge programeerd omvallen .
De centen van de pensioen 'spaarders ' zijn in de zakken van de ontwikkelaars de regerings beslissers en de uitvoerende hedgies ..die omvallen

[verwijderd] 10 december 2014 19:45

0

quote:
jobo1956 schreef op 10 december 2014 19:36:
Als er een strategische update wordt gegeven, dient een beursgenoteerd bedrijf daar geen vooraankondiging van te doen? Hoezo weet een Corne van Zeijl dit wel (vanmorgen)? Misschien wel voorkennis gezien de (behoorlijke) daling?

Ja, Jobo sommige mensen weten nu eenmaal meer dan een ander. Ik hoop dat Zandbergen nu eens met nieuws komt dat de koers naar boven toe laat exploderen.

[verwijderd] 10 december 2014 19:54

0

ik had ergens gelezen dat het bestuur ''verwacht ''in december 2014 winst gevend te zijn dus geen factoring meer .
kempen de USG regelaar en KBC de factoringer vinden USG een topper in 2015.
Tis wat de dronken kapitein gelezen heeft is usg van het infuse af (factoring in december 2014 )gedaan.
PETE 007 of 69 of welk nummer ook ik zie dingen anders dubbel en vooruit.
Nu ik toch weer gezellig bezig ben PENSIEON SPAREN met 001 % rente die door verkocht zijn aan de hedgefonds die massaal ge programeerd omvallen .
De centen van de pensioen 'spaarders ' zijn in de zakken van de ontwikkelaars de regerings beslissers en de uitvoerende hedgies ..die omvallen

SAHR-0310 10 december 2014 19:58

0

quote:
jobo1956 schreef op 10 december 2014 19:36:
Als er een strategische update wordt gegeven, dient een beursgenoteerd bedrijf daar geen vooraankondiging van te doen? Hoezo weet een Corne van Zeijl dit wel (vanmorgen)? Misschien wel voorkennis gezien de (behoorlijke) daling?

Precies. Maar dit is al jaren het geval bij dit aandeel. Rob en USG moesten helpen de koers van 5 naar 14 te praten. Moesten bij Q3 cijfers rare fratsen uithalen. Benieuwd waar marionet Rob nu weer voor wordt ingezet. Zou mij niks verbazen als het met beschermingswal of belang van Alex te maken heeft...

SAHR-0310 10 december 2014 20:04

0

Het wemelde van de koopadviezen, banken die smeekten met bericht dat je uitzenders moest kopen, Jos Versteeg die het nog een aantal keer moest herhalen....en toch dalende koersen.....bij Q3 cijfers rare fratsen en nu opeens een update terwijl ze al weken niet reageren op vragen....

Zal mij benieuwen; dat het stinkt is duidelijk.

SAHR-0310 10 december 2014 20:10

0

Wat verwachten jullie morgen als update?

Gaan ze Unique afsplitsen? Gaat de beschermingswal er af? Alex die uitstapt?

tatje 10 december 2014 20:13

0

quote:
uelsen schreef op 10 december 2014 19:23:
The weakest and only negative outlooks are reported in Finland Italy Netherlands and Switzerland.

Dus als ik Manpower mag geloven !

Is de nederlandse outlook negatief.

De franse, duitse en belgische outlook zijn dus positief.

Gelukkig maar dat de franse, duitse en belgische outlook positief zijn, daar zit USG PEOPLE tenslotte ook :-)

En de Nederlandse is volgens manpower negatief, terwijl we 2015 tussen de 1,2 en 1,4% groeien en in 2016 tussen de 1,4 en 1,6%.

Manpower zal het dus voor Nederland over een tijdelijk dip hebben, lijkt me !

Maar ik ben van mening dat je USG PEOPLE en zijn peers, niet 1 op 1 kunt vergelijken.

Morgen een update volgens Corne van Zeijl, is net als de schoen zetten en Sint Nicolaas is al voorbij.

Maar misschien zijn rode en blauwe piet wel blijven hangen.

Ik zet voor de zekerheid de schoen.

Ja uelsen het is wat met de emoties, leuk is het niet, maar we moeten door.

8,58 met 40% is 12,01.

Stel de koers komt binnen 3 maanden op 12,01, of jij dan verkoopt.

Ik heb er wel begrip voor, als je dan je mening verandert :-)

Tenslotte zijn we allemaal maar mensen !

moneypocket 10 december 2014 20:14

0

quote:
SAHR-0310 schreef op 10 december 2014 20:04:
Het wemelde van de koopadviezen, banken die smeekten met bericht dat je uitzenders moest kopen, Jos Versteeg die het nog een aantal keer moest herhalen....en toch dalende koersen.....bij Q3 cijfers rare fratsen en nu opeens een update terwijl ze al weken niet reageren op vragen....

Zal mij benieuwen; dat het stinkt is duidelijk.

Goedenavond allen!

Ja....de huidige koers is flink lager dan afgelopen vrijdag. Dacht toch echt dat de 9 euro grens gepasseerd was, en nu deze koersdaling voor de kiezen gehad.

Marathon bracht al eerder naar buiten, dat er update naar buiten zou worden gebracht. Gehoord vanuit de "wandelgangen". Hoe Corne dit nu zelfs op een tweeterbericht kan zetten, zonder dat dit op de USG site wordt vermeld is voor mij ook wederom een raadsel. Na bekendmaking van de 3de kwartaalcijfers was er volgens mij wel een analist, die aangaf, dat USG, gezien de vroegtijdige uitfasering van contracten, tijdens Q4 met een update MOEST komen. Dan zal in deze update wel het verloop gedurende Q4 worden verteld. Lijkt mij sterk, dat de rechtszaken in FR en DU hier aan de orde komen. Dhr. Zandbergen gaf zelf aan, dat dit "gewoon" tijdens de kwartaalcijfers zou worden verteld, indien er nw. info de revue zou passeren.

En nu....de snelle daling, PB; wat moeten wij ervan denken??

Groeten,

Moneypocket.

[verwijderd] 10 december 2014 20:19

0

Morgen slecht nieuws, kan niet anders.
Knullige manier waarop dit al naar buiten is gebracht PLUS de opvallende koersdaling van vandaag zijn de vege tekens hiervan.

[verwijderd] 10 december 2014 20:20

0

ik had ergens gelezen dat het bestuur ''verwacht ''in december 2014 winst gevend te zijn dus geen factoring meer .
kempen de USG regelaar en KBC de factoringer vinden USG een topper in 2015.
Tis wat de dronken kapitein gelezen heeft is usg van het infuse af (factoring in december 2014 )gedaan.
PETE 007 of 69 of welk nummer ook ik zie dingen anders dubbel en vooruit.
Nu ik toch weer gezellig bezig ben PENSIEON SPAREN met 001 % rente die door verkocht zijn aan de hedgefonds die massaal ge programeerd omvallen .
De centen van de pensioen 'spaarders ' zijn in de zakken van de ontwikkelaars de regerings beslissers en de uitvoerende hedgies ..die omvallen

zijn dan alleen de werknemers het haasje of ook de grote bedrijven het haasje pensioen ''sparen'' is pensieon achterhalen
Morgen op RTLZ een Anaaaaalise is u pensioen spaargeld safe /veilig
ik geef de voorzet iemand moet hem erin koppen ...........
De hypotheek bubble is de eerste fase waarvoor de doorverkopende banken moeten bloeden ............
MAAR PETE PETER wat ik ook al had gemeld dat was de pensioenen die werden doorverkocht op een rente van 6%op de bank beurs klimaat was oneindig dus de hedgies zagen het wel zitten .
De onderliggende waarde was 6 % NU NIET MEER wie betaald het verschil .

[verwijderd] 10 december 2014 20:29

0

quote:
moneypocket schreef op 10 december 2014 20:14:
[...]

Goedenavond allen!

Ja....de huidige koers is flink lager dan afgelopen vrijdag. Dacht toch echt dat de 9 euro grens gepasseerd was, en nu deze koersdaling voor de kiezen gehad.

Marathon bracht al eerder naar buiten, dat er update naar buiten zou worden gebracht. Gehoord vanuit de "wandelgangen". Hoe Corne dit nu zelfs op een tweeterbericht kan zetten, zonder dat dit op de USG site wordt vermeld is voor mij ook wederom een raadsel. Na bekendmaking van de 3de kwartaalcijfers was er volgens mij wel een analist, die aangaf, dat USG, gezien de vroegtijdige uitfasering van contracten, tijdens Q4 met een update MOEST komen. Dan zal in deze update wel het verloop gedurende Q4 worden verteld. Lijkt mij sterk, dat de rechtszaken in FR en DU hier aan de orde komen. Dhr. Zandbergen gaf zelf aan, dat dit "gewoon" tijdens de kwartaalcijfers zou worden verteld, indien er nw. info de revue zou passeren.

En nu....de snelle daling, PB; wat moeten wij ervan denken??

Groeten,

Moneypocket.

Ha Moneypocket,

Wat betreft de daling vandaag heb ik een aantal cijfers op een rij gezet, USG in relatie tot Randstad:

Verschil slotkoers vandaag t.o.v. slotkoers 5 december: USG -6,13% Randstad -3,98%
Verschil slotkoers vandaag t.o.v. opening 4 december: USG -3,38% Randstad -4,33%

Daarbij opgemerkt dat 5 december een flinke stijging gaf voor USG. Deze cijfers zo bezien, zit er wat mij betreft geen noodzakelijk verband tussen persbericht en daling van vandaag.

AEX 913,56 +0,17 +0,02% 18:05


Germany40^	18.732,60	-0,72%
BEL 20	3.995,10	-0,85%
Europe50^	5.068,31	-0,64%
US30^	40.000,10	+0,22%
Nasd100^	18.643,90	+0,27%
US500^	5.317,26	+0,19%
Japan225^	38.757,20	+0,15%
Gold spot	2.380,63	-0,25%
EUR/USD	1,0875	-0,08%
WTI	78,73	+0,43%

Vastned	+2,88%
INPOST	+2,77%
RENEWI	+1,99%
Aperam	+1,96%
JDE PEET'S	+1,95%

SIGNIFY NV	-5,53%
Avantium	-5,52%
EBUSCO HOLDING	-3,28%
IMCD	-3,22%
NX FILTRATION	-2,37%

USG People « Terug naar discussie overzicht

Week 50 Update ?

Meedoen aan de discussie?

Direct naar Forum

Markt vandaag

Aandelenadviezen van IEX.nl

Stijgers

Dalers