ManpowerGroup Nederland heeft een meerderheidsbelang genomen in Salarisprofs, marktleider in salarisadministratie, detachering en payroll consulting. Het is de eerste acquisitie van de van origine Amerikaanse uitzender en HR-dienstverlener sinds 2008, het jaar waarin het bedrijf personeelsbemiddelingsbureau Vitae overnam. Hoeveel geld met de aankoop gemoeid is, willen beide partijen niet bekend maken.
ManpowerGroup Nederland, dat ruim 1000 werknemers in dienst heeft, zet jaarlijks €430 miljoen om. Salarisprofs telt 25 vaste medewerkers en heeft een flexibele schil van nog eens 25 zzp’ers. Over hun jaaromzet doet het bedrijf geen uitspraken.
De samenwerking met Salarisprofs zorgt voor een aanvulling op de bestaande diensten van Experis, het professionals-label van ManpowerGroup. „Wij zien sinds korte tijd een positieve ontwikkeling in het professionals segment”, zegt directeur Jilko Andringa van ManpowerGroup Nederland.
,,De vraag naar goed opgeleide professionals in met name de it, finance en engineering trekt aan. Het intensieve partnerschap dat we nu met Salarisprofs zijn aangegaan, biedt voor ons een interessante meerwaarde. Elk bedrijf heeft een salarisadministratie. Dat is een ingewikkeld en specialistisch vak. Dankzij onze nieuwe partner hebben wij in een klap een hoop expertise op dit vlak in huis. De acquisitie is daarmee volkomen complementair”, aldus Andringa. Bredere doelgroep
Esther van der Born, business manager van Salarisprofs, ziet de samenwerking vooral een belangrijke groeiversneller. „Dit is een unieke kans om ons marktleiderschap verder uit te bouwen. Dankzij de klantrelaties binnen alle merken van ManpowerGroup kunnen wij een bredere doelgroep aanboren. Daarnaast biedt het nieuwe kansen om nog meer uitdagende opdrachten voor onze vaste medewerkers en zzp’ers te verwerven.”
Andringa verwacht dat Salarisprofs onder de vlag van Experis gedurende meerdere jaren dubbelcijferige groei kan behalen. Voor het huidige personeel en de klanten van Salarisprofs zal er niets veranderen.
„Qua naam en merk blijft het een aparte organisatie, die onder eindverantwoordelijkheid van Experis komt. Het bedrijf blijft in Houten gehuisvest. En ook aan het huidige managementteam wordt niets veranderd. Ik blijf gewoon aan het roer staan”, stelt Van der Born.
ManpowerGroup Nederland heeft vorig jaar een goed jaar gedraaid. Andringa: „De markt geeft ons de ruimte uit te breiden. Onze organisatie is de laatste maanden stevig ingericht op groei. In de basis zijn we niet geïnteresseerd in grote overnames, maar wel in de samenwerking met of acquisitie van specialistische partijen. Die zoektocht naar interessante nichespelers in de HR-dienstverlening zetten we dan ook voort.” 'Crisis voorbij'
Voor Adse de Kock, managing partner van HCF Small Cap Advisory, die de deal begeleidde, is de aankoop een signaal dat de economie zich herstelt. „Als vroeg-cyclische ondernemingen zoals uitzenders weer gaan investeren en uitbreiden, is de crisis voorbij”, zegt hij.
Jilko Andringa houdt echter een slag om de arm. „Ik wil die uitspraak niet voor mijn rekening nemen. De uitzend- en detacheringsbranche is duidelijk minder vroeg-cyclisch geworden dan voorheen. Daarnaast voorzie ik nog een periode van baanloos economisch herstel'', aldus Andringa.
Weliswaar neemt het aantal vacatures weer toe. Andringa: ,,Maar er is in diverse branches, zoals bijvoorbeeld de bankensector, waar fors is geïnvesteerd in technologie om de productiviteit te verhogen, nog veel uitstroom van personeel te verwachten. De werkloosheid zal dan ook voorlopig niet snel dalen.”